Entrevista: Sergi Vilar

Sergi Vilar, Vicepresident, Head of Pharma & APIs Sites Cluster at Merck Group
Merck es la compañía química y farmacéutica más antigua del mundo. Con casi 50.000 empleados que trabajan en 70 países, tiene presencia en Cataluña desde hace alrededor de 100 años. Esta relación con nuestro país profundizó a partir del año 1974, cuando la firma abrió una planta de producción en Mollet del Vallès, Barcelona, en la que ha duplicado su producción después de invertir en ella 40 millones de euros en los últimos cuatro años.
Extracto de la entrevista publicada por Catalonia Trade & Investment en su web el 15/07/19

¿Qué nos podrías comentar sobre les últimas inversiones de Merck en Cataluña?

El compromiso de la compañía con la planta de Mollet del Vallès es claro: durante los últimos años hemos obtenido unas inversiones anuales de más de 10 millones de euros para la mejora de nuestras instalaciones y el aumento de la actividad productiva.

En 2015 producíamos entre 45 y 47 millones de paquetes de medicamentos, y en 2019 el número superará los 80 millones. Ello significa que en 4 años hemos duplicado nuestra producción. Dentro de la industria, se trata de una tasa de crecimiento extraordinaria.

También hemos aumentado el número de puestos de trabajo de calidad en más del 10% en nuestra planta. En el año 2016 contaba con 291 trabajadores, y ahora somos 333. Respecto a nuestros planes de futuro, somos muy optimistas sobre la capacidad de aumentar nuestra oferta laboral y contribuir al bienestar y a la riqueza de nuestra región.

¿Qué porcentaje de la producción se exporta desde Cataluña y hacia qué países?

Las instalaciones de Mollet son sin duda un punto de exportación: más del 80% de la producción va al extranjero. Nuestro mercado principal es Europa, la cual significa que tenemos que exportar con estándares de alta calidad. Tambié exportamos a otros lugares, como Asia, Oriente Medio, Norteamérica y Sudamérica.

¿Cuáles son los puntos fuertes de Cataluña? ¿Porqué estáis comprometidos en invertir aquí?

Siempre que luchamos por obtener nuevas inversiones y para fabricar productos aquí en Mollet, seguimos un procedimiento interno que se basa en demostrar por qué Mollet tendría que ser el lugar escogido y no otra planta de Merck.

Aquí es donde son importantes los puntos fuertes que creo que tenemos en Cataluña. El primero es que estamos en Europa. Ello es importante en muchos mercados, ya que nos hallamos en una región con los estándares de calidad más altos del mundo, y ello supone un valor añadido.

Además, en lo que respecta a los costes europeos, somos muy competitivos. La tasa de producción en nuestras instalaciones es muy alta en Europa, nuestros costes de producción y proyectos son mucho más baratos que en Francia o Alemania, y la combinación de alta calidad con costes competitivos es muy importante.

Y aquí es necesario añadir las cosas que no están bajo nuestro control, pero de las que también disponemos: tenemos Barcelona, que es un imán extraordinario para el talento. Todo el mundo quiere venir a trabajar a Barcelona, y ello es un valor muy importante. Las comunicaciones directas con Europa por carretera, tren, puerto y aeropuerto también son muy importantes. Todo ello la convierte en un centro muy importante y en un valor añadido. Esta parte intangible de simplemente estar donde estamos es, habitualmente, un factor decisivo.

¿Cómo ves la industria farmacéutica en Cataluña?

Ahora mismo vivimos un momento único. Por una parte, hay multinacionales como Merck, Novartis y Grífols, que están creciendo y que se comprometen a crecer y a invertir en Cataluña. Y por otra parte, tenemos las farmacéuticas tradicionales catalanas, los negocios familiares, que están pasando por un momento difícil.

Nos encontramos en un momento de transición y buscan su lugar. Son empresas que mantienen una red de talento muy interesante para nosotros. Las multinacionales recurren a menudo a estas compañías para atraer profesionales, que a veces también enviamos al extranjero.

Por tanto, creo que todos tenemos que ayudar a hacer que sobrevivan, puesto que son realmente importantes para la industria química y farmacéutica de Cataluña.

¿Crees que es fácil encontrar o atraer talento de tu sector en Cataluña?

Sí, lo es. Son perfiles muy específicos, pero tenemos un grupo de talento promovido por esta red mixta de multinacionales y compañías químicas catalanas, locales, tradicionales y farmacéuticas.

Tenemos universidades excelentes que nos proporcionan perfiles técnicos de alto nivel y es bastante fácil atraer talento del extranjero si lo necesitamos, ya que contamos con una ventaja especial: el atractivo de la región. Cataluña y Barcelona son un imán extremadamente poderoso para el talento internacional y hay muchas personas contentas de venir a trabajar con nosotros por la nuestra ubicación.

Entrevista completa aquí.