El sector hotelero de Barcelona fomentará la contratación de personas con discapacidad intelectual

El Gremi d’Hotelers de Barcelona renueva la colaboración con Aura, con el fin de contar con personas con discapacidad intelectual a las plantillas hoteleras de la zona.

El sector hotelero deja clara, una vez más, su postura acerca de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual aumentando y fomentando oportunidades laborales en las empresas allotjatives de la capital catalana. Junto a AURA, ambas entidades colaboran en materia de concienciación y formación sobre la presencia de este colectivo tan excluido en el ámbito hotelero.

La fundación de AURA asesorará de manera especial al Gremi d’Hotelers de Barcelona (asociación formada por gran parte del sector hotelero barcelonés) con el fin de que la entidad hotelera impulse las actividades de sensibilización desarrolladas por la asociación previamente sobre la integración de la discapacidad intelectual en el mundo laboral.

Manuel Casals, Director General del Gremi d’Hotelers, añadió que “todas las personas, debidamente preparadas, pueden desarrollar una labor profesional en cualquier sector”.

Los datos que nos ofrece el estado acerca de la ocupación de trabajo en las personas con discapacidad mental, nos indica que actualmente existe una participación muy baja, tocando el 34%.

Actualmente el Gremi d’Hotelers de Barcelona cuenta con 438 hoteles asociados de los cuales únicamente 12 cuentan con personal contratado con discapacidades intelectuales.

Estos establecimientos son el Artes Barcelona, el alma Barcelona, Grand Hotel Central, el Barcelona Princess, la España Ramblas, el ZT The Golden Hotel Barcelona, el Monumento Hotel, el Pequeño Palace Boqueria Garden, lo ME Barcelona, el Reina, el Catalonia Barcelona 505 y lo Catalonia Paseo de Gracia.