El sector hoteler de Barcelona fomentarà la contractació de persones amb discapacitat intel·lectual

El Gremi d’Hotels de Barcelona renova la col·laboració amb Aura, amb la finalitat de comptar amb persones amb discapacitat intel·lectual a les plantilles hoteleres de la zona.

El sector hoteler deixa clara, una vegada més, la seva postura acosta de la inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual augmentant i fomentant oportunitats laborals en les empreses allotjatives de la capital catalana. Al costat d’AURA, totes dues entitats col·laboren en matèria de conscienciació i formació sobre la presència d’aquest col·lectiu tan exclòs en l’àmbit hoteler.

La fundació d’AURA assessorarà de manera especial al Gremi d’hotelers de Barcelona (associació formada per gran part del sector hoteler barceloní) amb la finalitat que l’entitat hotelera impulsi les activitats de sensibilització desenvolupades per l’associació prèviament sobre la integració de la discapacitat intel·lectual en el món laboral.

Manuel Casals, Director General del Gremi d’Hotels, va afegir que “totes les persones, degudament preparades, poden desenvolupar una labor professional en qualsevol sector”.

Les dades que ens ofereix l’estat acosta de l’ocupació de treball en les persones amb discapacitat mental, ens indica que actualment existeix una participació molt baixa, tocant el 34%.

Actualment el Gremi d’Hotelers de Barcelona compta amb 438 hotels associats dels quals únicament 12 compten amb personal contractat amb discapacitats intel·lectuals.

Aquests establiments són el Arts Barcelona, l’Ànima Barcelona, el Grand Hotel Central, el Barcelona Princess, l’Espanya Rambles, el ZT The Golden Hotel Barcelona, el Monument Hotel, el Petit Palace Boqueria Garden, l’EM Barcelona, el Regina, el Catalonia Barcelona 505 i el Catalonia Passeig de Gràcia.